Si l’on s’en réfère uniquement aux textes de loi, rien n’oblige le responsable des ressources humaines d’octroyer un ou des jours de congés quand un...
Si l’on s’en réfère uniquement aux textes de loi, rien n’oblige le responsable des ressources humaines d’octroyer un ou des jours de congés quand un...